Yrityskohtaisen sopimisen vaikutus palkkoihin
Yhteiskunnassa on käyty vilkasta keskustelua paikallisesta sopimisesta ja sen seurauksista, joista yksi merkittävimmistä on sen vaikutus palkkoihin.
Elinkeinoelämän tutkimuslaitos ETLA selvitti tuoreessa tutkimuksessaan kahdella eri toimialalla tapahtuneita yrityskohtaisen sopimisen aiheuttamia muutoksia palkkatasoihin ja niiden hajontaan. Tutkimus ei löytänyt tilastollista tukea palkkojen laskusta näillä toimialoilla, vaan toteutuneet muutokset jäivät vähäisiksi.
TT-säätiö on rahoittanut tutkimuksen tekemistä 107 000 eurolla.
Ajankohtaista
Suomen sijainti edellyttää uusien vaihtoehtoisten kansainvälisten liikenneyhteyksien avaamisen selvittämistä. Tätä puoltavat mm. talouden ylläpito, huoltovarmuus ja riippuvuus Itämeren merikuljetuksista. Elinkeinoelämän…
Lue lisääTT-säätiö juhlisti kahta ensimmäistä vuosikymmentään myöntämällä 600 000 euron rahoituksen Maanpuolustuskorkeakoulun geotalouden professuurille. Säätiön hallitus myönsi lisäksi 29.1.2025 pidetyssä kokouksessaan 16…
Lue lisääTeollisuuden ja Työnantajain Keskusliiton (TT) -säätiö on kahden ensimmäisen vuosikymmenensä aikana jakanut tukia noin 95 miljoonaa euroa. Säätiö päätti juhlavuotenaan…
Lue lisää