Vientivetoinen työmarkkinamalli
Suomessa on puhuttu runsaasti pohjoismaisesta ja vientivetoisesta työmarkkinamallista. Miten nykykäytännön muodostuminen ja tulevaisuuden tarpeet vertautuvat muihin maihin?
Etla on tehnyt selvityksen vientivetoisen palkanmuodostuksen historiasta ja syistä, jotka ovat johtaneet verrokkimaiden nykyisin noudattamiin käytäntöihin. Asiaa koskeva selvitys julkaistiin 28.4.2025.
Tutkimus painottaa johtopäätöksissään eri maiden historiallisen tilanteen ymmärtämisen tärkeyttä ja kuvailee syitä, joiden kautta vientivetoinen palkanmuodostusmalli on otettu käyttöön. Näissä syissä korostuvat taloudelliset reunaehdot. Suomen mallin kehittämisen kannalta tutkimus arvioi tärkeäksi kehittää työmarkkinaosapuolten yhteisen tilannekuvan muodostamista, vahvistaa sovittelujärjestelmää ja määritellä käytännön vientinormin. Selvitys pohtii myös valtion roolia järjestelmän kehittämisen edistämisessä.
TT-säätiö on tukenut selvityksen tekemistä 24 704 eurolla.
Ajankohtaista
Ilmastonmuutoksen torjuntaan tarvitaan päästövähennysten ohella myös toimia hiilen sidonnan ja varastoinnin markkinamekanismin kehittämiseksi. Climate Leadership Coalition (CLC) on vienyt eteenpäin…
Lue lisääTT-säätiön hankerahoituksen viime vuosien painopisteitä ovat olleet ilmastonmuutos, digitalisaatio, kestävä kehitys ja voimakkaasti muuttuneen kansainvälisen toimintaympäristön myötä hankkeet, joilla elinkeinoelämän…
Lue lisääTT-säätiön hallitus käsitteli 26.8.2025 pidetyssä kokouksessaan säätiön saamat uusimmat tukihakemukset. Hakemusten kappalemäärä (47 kpl) ja haettu rahamäärä (yli 5,1 miljoonaa…
Lue lisää