Siirry sisältöön

Vientivetoinen työmarkkinamalli

Suomessa on puhuttu runsaasti pohjoismaisesta ja vientivetoisesta työmarkkinamallista. Miten nykykäytännön muodostuminen ja tulevaisuuden tarpeet vertautuvat muihin maihin?

Etla on tehnyt selvityksen vientivetoisen palkanmuodostuksen historiasta ja syistä, jotka ovat johtaneet verrokkimaiden nykyisin noudattamiin käytäntöihin. Asiaa koskeva selvitys julkaistiin 28.4.2025.

Tutkimus painottaa johtopäätöksissään eri maiden historiallisen tilanteen ymmärtämisen tärkeyttä ja kuvailee syitä, joiden kautta vientivetoinen palkanmuodostusmalli on otettu käyttöön. Näissä syissä korostuvat taloudelliset reunaehdot. Suomen mallin kehittämisen kannalta tutkimus arvioi tärkeäksi kehittää työmarkkinaosapuolten yhteisen tilannekuvan muodostamista, vahvistaa sovittelujärjestelmää ja määritellä käytännön vientinormin. Selvitys pohtii myös valtion roolia järjestelmän kehittämisen edistämisessä.

TT-säätiö on tukenut selvityksen tekemistä 24 704 eurolla.

Ajankohtaista

Aalto-yliopiston Radikaalin luovuuden keskus käynnistää uuden yritysyhteistyön kokeilun

6.10.2026

Yritysten menestyminen ja kasvu edellyttävät yhä useammin kokonaan uudenlaisia tapoja ajatella, tehdä yhteistyötä ja ratkaista ongelmia. Yritysten toimintaympäristö muuttuu vauhdilla.…

Uusimmat tukipäätökset – ennätysmäärä hakemuksia

31.8.2026

TT-säätiön hallitus kokoontui 25.8.2026 käsittelemään säätiön saamia uusia tukihakemuksia. Tällä kertaa hakemusten kappalemäärä nousi uudelle ennätystasolle (51 kpl) kuluvalla vuosikymmenellä.…

Suomen kasvun vaihtoehtoinen tulevaisuus – kansainvälinen vertailu ja kasvun työkalupakki

21.5.2026

Puuttuvasta talouskasvusta on keskusteltu yhteiskunnassa runsaasti. Kasvuryhmä halusi selvittää, mitä eroavaisuuksia on löydettävissä verrokkien eli ruotsalaisten ja saksalaisten keskisuurten yritysten…