Siirry sisältöön

Uusia keinoja henkilöstön kehittämiseen

EK kokosi Digital Game Changers -verkoston edelläkävijäyritysten näkemykset siitä, kuinka suomalaisyritysten on mahdollista vastata uusiin osaamistarpeisiin koronan jälkeisessä hybridiajassa. 

Koronakriisi kiihdytti yritysten uudistumista ja toi uusia vaatimuksia johtamiseen. Tämän myötä myös henkilöstön osaamistarpeet ovat mullistuneet.

EK:n tuore julkaisu kertoo, kuinka organisaatiot voivat vastata haasteeseen kehittämällä henkilöstönsä osaamista uusin tavoin. ”Uutta osaamista ja oppimista digiajassa” -niminen julkaisu sisältää käytännönläheisiä oivalluksia ja parhaita käytäntöjä, joita jakavat ABB, Danske Bank, Kreab Helsinki, Ensto Group, Fortum, Cyberwatch Finland, Kyberala ry ja StaffPoint. Pääpaino on sellaisissa keinoissa, joita yritykset pystyvät hyödyntämään jokapäiväisessä työelämän arjessa. 

Julkaisu on tarkoitettu yritysjohtajille, HR-ammattilaisille ja tiiminvetäjille, mutta se avaa uusia näkymiä myös oppilaitoksille ja kouluttajille sekä politiikan päättäjille ja valmistelijoille. Se mikä on tänään ajankohtaista edelläkävijöille, on sitä huomenna myös muillekin.   

Julkaisu on toteutettu TT-säätiön tuella.

Ajankohtaista

Investoinnit liikkeelle – lupaprosessien reformille suuri tarve

15.6.2022

Suomi tarvitsee ratkaisuja kansantalouden krooniseen heikkouteen – alhaiseen investointiasteeseen. Investointien tiellä on konkreettinen pullonkaula – viranomaisten lupajärjestelmän raskas byrokratia. Siihen…

Lue lisää

Etla: Toimialan vaihto lisännyt tuottavuutta

28.3.2022

Yritysten toimialan vaihtaminen on ollut yllättävän yleistä Suomessa. Mitä vaikutuksia sillä on tuottavuuteen, selvittää tänään julkaistu Etla-tutkimus. Uudistuminen ei rajoitu…

Lue lisää

Yritysten hallitusten vastuullisuus polttopisteessä

22.3.2022

Vastuullisuus on noussut olennaiseksi asiaksi yrityksissä. Haastattelututkimus peilaa johtavien yritysten hallitusten vastuullisuusasenteita.  Haastattelu kertoo yritysten hallitusten puheenjohtajien kokevan vastuullisuuden elintärkeäksi…

Lue lisää